<menuitem id="n9zht"></menuitem>
<span id="n9zht"></span>

    <cite id="n9zht"><big id="n9zht"><ol id="n9zht"></ol></big></cite>

    <listing id="n9zht"></listing>
      <track id="n9zht"></track>

            <big id="n9zht"><span id="n9zht"></span></big>
            
            

            <track id="n9zht"><dl id="n9zht"></dl></track>
              <p id="n9zht"><form id="n9zht"></form></p>

              <address id="n9zht"><listing id="n9zht"><nobr id="n9zht"></nobr></listing></address>

                <cite id="n9zht"><sub id="n9zht"></sub></cite>
                <ruby id="n9zht"><strike id="n9zht"></strike></ruby>
                搜索

                公司公告

                规章制度

                投资者关系

                产品中心

                智能通信设备
                身份识别产品
                智慧教育产品

                 

                 

                山东卡尔电气股份有限公司为全国中小企业股转系统挂牌企业,是国家高新技术企业、双软企业、自主创新型企业;已通过ISO9001国际质量管理体系、ISO14001环境管理体系等认证,相关准入产品均获得工信部进网许可证、CMC证书及国家强制性产品 (CCC)证书等。

                 

                copyright ? 2017 山东卡尔电气股份有限公司         鲁ICP备05020793号-1        销售热线:0631-5627777          服务热线:4006080787        邮箱登陆(联通)    

                邮箱登陆(电信)       邮箱登陆(移动)

                联系我们

                股票代码:838790

                400-608-0787

                更多优惠  尽在网上商城!

                手机官网

                >
                薪资与福利

                人才招聘

                薪资与福利

                卡尔电气薪酬理念:

                以绩效导向为核心,以岗位价值为基础,以能力为标尺,吸引、激励和保留符合卡尔未来发展要求的人才。

                 

                 

                有竞争力的薪酬体系:

                员工通过自己创造的业绩、提升自己的能力、推动卡尔发展。

                卡尔为高学历、高素质、高能力的员工提供有竞争力的薪酬和福利,体现卡尔对人才的重视。

                 

                规范的员工基本保障体系:

                卡尔电气为员工缴纳社会保险和住房公积金,保证员工依法享受休假日,同时为员工建立了特岗津贴、加班津贴、出差补贴、高温补贴等人性化福利制度。

                 

                灵活多样的员工奖励机制:

                实行月度/年度绩效考核,根据考核结果给予员工发放月度/年度绩效奖金。

                针对优秀研发项目的奖励,设立研发项目奖金。

                每年根据评选,设立优秀员工/团体奖、技术创新、优秀新员工奖、销售明星奖、卓越服务奖等特殊奖励。

                 

                丰富的员工补充福利体系:

                公司制定了丰富、人性化的补充福利,包括商业保险、节日福利、健康查体(带薪婚假、陪护假、丧假、产假)工作餐、单身宿舍尊重员工的多样性及个性化需求。